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Wer auf Frauen und Familien setzt, sichert sich die Fachkräfte von morgen. Mit der Fortsetzung der Initiative im Rahmen des Familienpaktes Bayern unterstützt das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration nun weitere 60 Unternehmen mit individuellen Firmencoachings zum Thema Frauen- und Familienfreundlichkeit.

Hier erfahren Sie, warum sich ein Engagement für eine chancengerechte Zukunft lohnt. Sie finden Informationen zu Gestaltungsfeldern, Good-Practice-Beispielen und natürlich zu allen Fragen rund um die Teilnahme und Anmeldung für das Firmencoaching.

 
 

Aktiv für Bayerns Arbeitsmarkt

Staatsministerin Emilia Mueller

Ein Erfolg geht in die 2. Runde:
"Mit ElternKOMPETENZ gewinnen. Chancen eröffnen, Fachkräfte sichern"

Sehr geehrte Damen und Herren,

 

"Mit ElternKOMPETENZ gewinnen. Chancen eröffnen. Fachkräfte sichern." - über 100 bayerische Unternehmen haben an diesem Projekt bereits teilgenommen. Gemeinsam mit unseren erfahrenen Coaches haben sie ihre Personalpolitik frauen- und familienfreundlicher gestaltet. Jetzt heißt es im Rahmen des Familienpaktes Bayern: Auf in die nächste Runde!

Denn wir wollen, dass noch mehr Unternehmen diese Chance nutzen, ihre Mitarbeiter fester an sich zu binden. Familienfreundlichkeit und Rücksicht auf die Bedürfnisse in unterschiedlichen Lebensphasen - davon profitieren nicht nur die Beschäftigten und ihre Familien. Wenn Fachkräfte rar werden, dann sind eine moderne Personalpolitik und Unternehmenskultur handfeste Vorteile im Wettbewerb um die fähigsten Köpfe. Für immer mehr Menschen sind dies entscheidende Kriterien bei der Arbeitgeberwahl - fast gleichbedeutend mit dem Gehalt. Auch bleiben die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihrem Unternehmen langfristiger treu und kehren nach Familienzeiten gerne ins Unternehmen zurück. Und schließlich sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einem familienfreundlichen Arbeitgeber auch weniger unter Druck und damit motivierter und zufriedener.

Kein Unternehmen ist wie das andere. Und weil das so ist, finden unsere Coaches maßgeschneiderte Lösungen für Sie, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Beschäftigten passen.

Einen Anhaltspunkt, wo Sie gerade stehen, gibt Ihnen unser Selbsttest. Und weitere erste Schritte zeigt Ihnen diese Website.

Machen Sie mit, es lohnt sich - für Ihren Betrieb und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Unterschrift Emilia Müller

Emilia Müller, MdL

Bayerische Staatsministerin für
Arbeit und Soziales, Familie und Integration

Teilnahme und Anmeldung

  • Teilnahme: für Unternehmen jeder Unternehmensgröße aus dem gesamten Freistaat Bayern
  • Anmeldung: bis Mitte 2016
  • Voraussetzungen: Offenheit für eine frauen- und familienfreundliche Unternehmenskultur und die Bereitschaft, sich aktiv in den Coaching-Prozess einzubringen
  • Förderung: für teilnehmende Unternehmen fallen lediglich geringe Zuzahlungen an.

Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen und zur Anmeldung