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Sozialteam – Management und Holding GmbH

„Der Mensch im Mittelpunkt“ beschreibt unsere Unternehmensphilosophie. Dies gilt gleichermaßen für die Bewohnerinnen und Bewohner bzw. für die Nutzerinnen und Nutzer unserer sozialen Einrichtungen und Dienste, als auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dieser Zielsetzung wollen wir mit differenzierten Bausteinen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht werden.

Martin Weiß, Vorsitzender der Geschäftsführung Peter Weiß, Leitung Fachbereich SE Andreas Neugirg, Leitung Fachbereich SSH

Das Unternehmen

Branche / Portrait
Dienstleistungsunternehmen FB SE Sozialteam betreibt Dienstleistungen für behinderte Menschen, insbesondere für psychisch kranke, suchtkranke und geistig behinderte Menschen, insbesondere Wohnstätten, Wohngemeinschaften, Betreutes Gruppen- und Einzelwohnen, Betreutes Wohnen in Gastfamilien, Tagesstätten u.a.m. Im Rahmen familienbewusstes Arbeiten bieten wir u.a.. FB SSH Der Fachbereich Senioren-Servicehäuser ist Dienstleister im Bereich Altenhilfe. Wie betreiben vollstationäre Senioreneinrichtungen, ambulante Dienste und alternative Wohnformen für Senioren u.a. betreutes Wohnen.
Gründung
17.01.1992
Sitz
Lappersdorf OT Hainsacker
Beschäftigte
414 AN nach Abzug der AN von SE Sachsen (97 AN)

Bereits aktiv in den Themen …

Arbeitszeit
FB SE: Vertrauensarbeitszeit im ambulanten Bereich, bei dem sie Ihre Arbeitszeiten in Rücksprache mit den von Ihnen betreuten NutzerInnen, zeitlich eigenständig vereinbaren können, Teilzeit Modelle
FB SSH: Teilzeit Modelle, Lebensarbeitszeitmodell, Rabattkatalog für Mitarbeiter, Besondere Dienstpläne für Mitarbeiter mit Kindern, BGM
Beratungs- und Unterstützungsangebote
FB SE Beratung bei Eintritt von Schwangerschaft bzw. Pflegefall (Kontakthalteprogramm)
Chancengleichheit
Teilzeit auf Führungsstellen

Auszeichnungen

Der Fachbereich SE ist Mitglied im Erfolgsfaktor Familie und im Familienpakt Bayern

Kontakt

Ansprechpartner/in
Peter Weiß
Telefon
0941 / 298499 - 830
E-Mail
peter.weiss@sozialteam.de
Website
http://www.sozialteam.de

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Zusätzliche Informationen

Anmeldung und Kontakt

Sie wünschen mehr Informationen oder interessieren sich für die Teilnahme am Projekt?
Hier finden Sie mehr Informationen.

Bei Interesse an der Initiative schreiben Sie uns eine E-Mail an:
beratung
@kompetenzgewinn.
bayern.de

Gerne melden wir uns mit weiteren Informationen auch persönlich bei Ihnen:

Teilnehmer berichten

Logo Stangl + Co

Heute passt sich das Unternehmen den Beschäftigten an, nicht die Beschäftigten dem Unternehmen.

 

Johann Stangl, geschäftsführender Gesellschafter

Logo Deutsche Technoplast

Wir brauchen keine jobgerechten Familien, sondern familiengerechte Jobs.

Dipl. Ing. Birgit Bauer-Groitl, Geschäftsführende Gesellschafterin

Logo LMU Klinikum

Nur mit einer nachhaltigen Personalpolitik kann es gelingen, die Bedürfnisse der Familien- und Lebensplanung mit den beruflichen Anforderungen in Einklang zu bringen.

 

Philip Rieger, Leiter der Abteilung Personalangelegenheiten

Logo Marcapo

Durch eine lebensphasenorientierte Personalstrategie gibt es eine Win-win-Situation für beide – Betrieb und Mitarbeiter.

 

Melanie Matern, Personalreferentin

Logo Memo

Mit unseren Maßnahmen investieren wir nicht nur in unsere bestehenden Mitarbeiter/innen, sondern positionieren uns auch für die Zukunft als attraktiver Arbeitgeber.

 

Ulrike Wolf, Vorstand Personal

Logo Riegg & Partner

Kreativ sein kann nur, wer den Kopf frei hat. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Realität werden lässt.

Holger Riegg, Inhaber und Geschäftsführung

Logo Sandler

Arbeitszeit ist Lebenszeit. Nur wer sich wohl fühlt, kann auch mit Elan und Motivation seinen Arbeitsalltag bestreiten.

 

Bärbl Sandler, Bereichsleiterin Personal/Organisation

Logo UWT Level Control

Durch eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf wollen wir die Verbundenheit zum Unternehmen stärken und so Erfahrung, Wissen und Können unserer Mitarbeiter sichern.

 

Uwe Niekrawietz, Geschäftsführender Gesellschafter